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Social Engineering

Der menschliche Faktor war, ist und wird noch lange der häufigste Angriffsvektor in der Cybersicherheit von Unternehmen sein. Social Engineering ist eine Technik des ethischen Hackings, bei der wir psychologische Tricks und Manipulationen des menschlichen Verhaltens einsetzen, um an sensible Informationen zu gelangen oder unbefugte Aktionen durchzuführen.

Wie funktioniert Social Engineering?

Sie können über modernste Firewalls, Multi-Faktor-Authentifizierung und fortschrittliche Bedrohungserkennung verfügen. Dennoch reicht ein einziger unbedachter Klick, um die Sicherheit Ihres Unternehmens zu gefährden. Social Engineering ist nach wie vor die häufigste Methode, mit der Angreifer Zugriff auf Unternehmenssysteme erlangen – und mit dem Aufkommen der KI werden die Angriffe immer überzeugender, zielgerichteter und schwieriger zu erkennen.

Dank der Verbreitung von KI enthalten Phishing-E-Mails heute keine Grammatikfehler mehr. Darüber hinaus können sie mithilfe von OSINT-Techniken auf bestimmte Personen zugeschnitten werden. Neben E-Mails gibt es immer mehr weitere Angriffskanäle – von gefälschten Telefonanrufen (Vishing) über betrügerische SMS-Nachrichten (Smishing) bis hin zu Deepfake-Videos oder gefälschten QR-Codes.

Das Ziel dieser Angriffe bleibt dasselbe: Ihre Mitarbeiter dazu zu bringen, sensible Daten auf betrügerischen Websites einzugeben oder auf andere Weise unbeabsichtigt Angreifern den Weg in Ihr Unternehmen zu ebnen.

Die einzige Verteidigung besteht darin, die Mitarbeiter regelmäßig zu testen und das Bewusstsein für diese betrügerischen Techniken zu schärfen. Mit sorgfältig vorbereiteten Social-Engineering-Szenarien testen wir die Widerstandsfähigkeit Ihres Unternehmens in der Praxis. Jede Kampagne ist eine Gelegenheit, Ihre Mitarbeiter zu schulen und das Risiko zu verringern, dass Sie das nächste Mal selbst Opfer werden.

Nejčastější typy útoků

Phishing

Die am weitesten verbreitete Form des Angriffs, die per E-Mail erfolgt. Der Angreifer gibt sich als vertrauenswürdige Person (z. B. IT-Abteilung, Unternehmensleitung oder Lieferant) aus und fordert Zugangsdaten, das Anklicken eines Links oder das Öffnen eines infizierten Anhangs.

Vishing

Der Angriff erfolgt per Telefon. Der Angreifer ruft unter dem Vorwand einer dringenden Situation an – beispielsweise einem angeblichen Vorfall, einer Kontrolle oder einem Eingriff durch den technischen Support. Mit manipulativen Techniken überzeugt er die Mitarbeiter, eine bestimmte Aktion durchzuführen. Um den Erfolg zu erhöhen, wird auch das Spoofing von Telefonnummern verwendet, damit der Anruf vertrauenswürdig erscheint.

Smishing

Ähnlich wie Phishing, jedoch über SMS oder Messenger-Dienste wie WhatsApp, Messenger oder Telegram. Der Angreifer erweckt den Eindruck von Dringlichkeit oder Vertrautheit (z. B. Passwortänderung, Zustellung einer Sendung) und erhält über einen Link oder eine Antwort sensible Informationen.

Was bringt Ihnen ein Social-Engineering-Test?

Das Ziel ist nicht, Mitarbeiter „erwischt“ zu erwischen, sondern herauszufinden, wie leicht der menschliche Faktor ausgenutzt werden kann – und wie diese Schwachstelle systematisch behoben werden kann. Sie erhalten:

reale Daten darüber, wie Ihre Mitarbeiter auf einen Angriff reagieren würden

Identifizierung von Risikogruppen unter den Mitarbeitern

Steigerung des Sicherheitsbewusstseins im gesamten Unternehmen

Warum gerade mit Citadelo?

Unsere Sicherheitsüberprüfungen im Bereich Social Engineering und Red Teaming sind genau auf Ihre Branche, Ihr Umfeld und Ihr aktuelles Sicherheitsniveau zugeschnitten. Unsere ethischen Hacker bringen umfangreiche Erfahrung aus realen Angriffsszenarien und Red-Team-Operationen mit – dadurch erhalten Sie realitätsnahe und praxisrelevante Erkenntnisse.

Dabei steht für uns stets ein ethischer Ansatz im Vordergrund: der Schutz Ihrer Mitarbeitenden sowie eine klare und verständliche Kommunikation haben oberste Priorität. Unsere Berichte sind so aufbereitet, dass sie nicht nur für das IT-Team nachvollziehbar sind, sondern auch für Personalabteilung, Rechtsabteilung und das Management – damit Sie unternehmensweit die richtigen Entscheidungen treffen können.