Sociální inženýrství
Sociální inženýrství
Lidský faktor byl, je a ještě dlouho bude nejčastějším vektorem útoku v kyberbezpečnosti společností. Sociální inženýrství je technika etického hackingu, při které využíváme psychologické triky a manipulaci s lidským chováním k získání citlivých informací nebo provádění neoprávněných akcí.
Jak funguje sociální inženýrství?
Můžete mít špičkové firewally, vícefaktorové ověřování i pokročilou detekci hrozeb. Přesto stačí jeden neuvážený klik a bezpečnost vaší firmy se může zhroutit. Sociální inženýrství zůstává nejčastějším způsobem, jak útočníci získávají přístup do firemních systémů – a s nástupem AI jsou útoky přesvědčivější, cílenější a je čím dál těžší je odhalit.
Phishingové e-maily dnes už kvůli rozšíření AI neobsahují gramatické chyby. Kromě toho mohou být šité na míru konkrétním osobám pomocí technik OSINT. Vedle e-mailů navíc přibývá i dalších kanálů útoku – od falešných telefonátů (vishing), podvodné SMS zprávy (smishing), až pod deepfake videa nebo falešné QR kódy.
Cíl těchto útoků zůstává stejný: přesvědčit vaše zaměstnance, aby zadali citlivé údaje na podvodných stránkách nebo jinak neúmyslně otevřeli útočníkům cestu dovnitř vaší společnosti.
Jedinou obranou zůstává pravidelné testování zaměstnanců a zvyšování povědomí o těchto podvodných technikách. Pomocí pečlivě připravených scénářů sociálního inženýrství testujeme vaši firemní odolnost v praxi. Každá kampaň je příležitostí, jak zaměstnance edukovat a snížit riziko, že se příště stanete obětí právě vy.
Nejčastější typy útoků
Phishing
Nejrozšířenější forma útoku, která přichází e-mailem. Útočník se vydává za důvěryhodný subjekt (např. IT oddělení, vedení firmy nebo dodavatele) a žádá o přístupové údaje, kliknutí na odkaz nebo otevření nakažené přílohy.
Vishing
Útok probíhá po telefonu. Útočník volá a pod záminkou naléhavé situace – třeba údajného incidentu, kontroly nebo zásahu od technické podpory. Manipulativními technikami přesvědčuje zaměstnance, aby provedli určitou akci. Pro zvýšení úspěšnosti se používá i spoofing telefonních čísel, aby se hovor tvářil důvěryhodně.
Smishing
Podobné phishingu, ale přes SMS nebo komunikátory jako WhatsApp, Messenger nebo Telegram. Útočník vyvolá dojem naléhavosti nebo důvěry (např. změna hesla, doručení zásilky) a přes odkaz nebo odpověď získává citlivé informace.
Co vám test sociálního inženýrství přinese?
Cílem není „nachytat“ zaměstnance, ale zjistit, jak snadno může být lidský faktor zneužit – a jak lze tuto slabinu systémově ošetřit. Získáte:
reálná data o tom, jak by vaši lidé reagovali na útok
identifikaci rizikových skupin zaměstnanců
zvýšení bezpečnostního povědomí napříč firmou
Proč právě s námi?
Naše testy sociálního inženýrství připravujeme na míru podle vašeho oboru, prostředí i aktuální úrovně bezpečnosti. Naši zkušení etičtí hackeři čerpají z reálných kampaní i red team operací, takže přesně vědí, jak vypadá útok v praxi.
Vždy klademe důraz na etický přístup, bezpečí zaměstnanců a srozumitelnou komunikaci výsledků.
Výstupy připravujeme tak, aby jim rozuměl nejen váš IT tým, ale i HR, právní oddělení nebo vedení firmy – protože lidský faktor se týká všech.
Máte zájem o zvýšení bezpečnosti své společnosti?
Zarezervujte si u nás bezplatnou 15minutovou konzultaci a zjistěte, jak vám s tím můžeme pomoci.
Rezervovat hned
Přihlaste se k odběru našeho newsletteru a získejte všechny důležité novinky v oblasti kybernetické bezpečnosti a etického hackování.
© 2024 citadelo AG. Všechna práva vyhrazena.
