Sociálne inžinierstvo
Sociálne inžinierstvo
Ľudský faktor bol, je a ešte dlho bude najčastejším vektorom útoku v kybernetickej bezpečnosti firiem. Sociálne inžinierstvo je technika etického hackingu, pri ktorej využívame psychologické triky a manipuláciu s ľudským správaním na získanie citlivých informácií alebo vykonanie neoprávnených akcií.
Ako sociálne inžinierstvo funguje?
Môžete mať najmodernejšie firewally, viacfaktorové overovanie aj pokročilú detekciu hrozieb. Napriek tomu často stačí jeden neuvážený klik a bezpečnosť vašej firmy sa môže zrútiť. Sociálne inžinierstvo je stále najčastejším spôsobom, akým útočníci získavajú prístup do firemných systémov – a s nástupom AI sú tieto útoky čoraz presvedčivejšie, cielenejšie a ťažšie odhaliteľné.
Phishingové e-maily dnes už vďaka umelej inteligencii neobsahujú gramatické chyby a môžu byť personalizované konkrétnym osobám pomocou OSINT techník. Okrem e-mailov pribúdajú aj ďalšie kanály útoku – od falošných telefonátov (vishing), podvodných SMS správ (smishing), až po deepfake videá alebo falošné QR kódy.
Cieľ týchto útokov zostáva rovnaký: presvedčiť vašich zamestnancov, aby zadali citlivé údaje na podvodných stránkach alebo inak neúmyselne otvorili útočníkom dvere do vašej spoločnosti.
Jedinou účinnou obranou zostáva pravidelné testovanie zamestnancov a zvyšovanie povedomia o týchto podvodných technikách. Pomocou starostlivo pripravených scenárov sociálneho inžinierstva testujeme odolnosť vašej firmy v praxi. Každá kampaň je príležitosťou na edukáciu zamestnancov a zníženie rizika, že sa nabudúce obeťou stanete práve vy.
Najčastejšie typy útokov
Phishing
Najrozšírenejšia forma útoku, ktorá prichádza e-mailom. Útočník sa vydáva za dôveryhodný subjekt (napr. IT oddelenie, vedenie firmy alebo dodávateľa) a žiada o prihlasovacie údaje, kliknutie na odkaz alebo otvorenie infikovanej prílohy.
Vishing
Útok prebieha cez telefón. Útočník zavolá pod zámienkou naliehavej situácie – napríklad údajného incidentu, kontroly alebo zásahu technickej podpory. Manipulatívnymi technikami presviedča zamestnanca, aby vykonal požadovanú akciu. Na zvýšenie dôveryhodnosti často používa spoofing telefónnych čísel.
Smishing
Podobný phishingu, ale prostredníctvom SMS správ alebo komunikačných aplikácií ako WhatsApp, Messenger či Telegram. Útočník vyvoláva dojem naliehavosti alebo dôvery (napr. zmena hesla, doručenie balíka) a prostredníctvom odkazu alebo odpovede získava citlivé údaje.
Čo vám prinesie test sociálneho inžinierstva?
Cieľom nie je „nachytať“ zamestnancov, ale zistiť, ako ľahko môže byť ľudský faktor zneužitý – a ako možno túto slabinu systémovo ošetriť. Získate:
reálne dáta o tom, ako by vaši ľudia reagovali na útok
identifikáciu rizikových skupín zamestnancov
zvýšenie bezpečnostného povedomia naprieč firmou
Prečo to robiť práve s Citadelo?
Testy sociálneho inžinierstva pripravujeme na mieru podľa vášho odvetvia, prostredia a aktuálnej úrovne bezpečnosti. Naši skúsení etickí hackeri čerpajú z reálnych kampaní a red team operácií, takže presne vedia, ako vyzerá útok v praxi. Vždy kladieme dôraz na etický prístup, bezpečie zamestnancov a zrozumiteľnú komunikáciu výsledkov. Výstupy pripravujeme tak, aby im rozumel nielen váš IT tím, ale aj HR, právne oddelenie alebo vedenie firmy – pretože ľudský faktor sa týka každého.
Máte záujem o zvýšenie bezpečnosti vašej spoločnosti?
Zarezervujte si u nás bezplatnú 15-minútovú konzultáciu a zistite, ako vám s tým môžeme pomôcť.
Rezervovat hned
Prihláste sa k odberu nášho newslettera a získajte všetky dôležité novinky v oblasti kybernetickej bezpečnosti a etického hackovania.
© 2024 citadelo AG. Všetky práva vyhradené.
